当事務所の業務内容

社会保険・労働保険の手続代行
  • 社会保険・労働保険の手続きを当事務所に委託することで以下のようなメリットがあります。
  • 専門的な社会保険などの知識を保有する必要がありません。
  • 作成・提出の時間を削減できます。
  • 社会保険などの業務処理のミスを防ぐことができます。
給与計算の代行
  • 給与計算を当事務所に委託することで以下のようなメリットがあります。
  • 給与計算の担当者を雇用する必要がなく、コストダウンにつながります。
  • 毎年のように改定される社会保険料率・税率など法改正への対応ができます。
  • 給与計算を任せている従業員が急に辞めてしまって、「引継ぎができない」
    という心配がなくなります。
就業規則の作成・見直し
  • 就業規則とは、会社と従業員の双方が守るべきルールを定めたもので、いわば「会社の法律」です。
    この就業規則の作成・定期的な見直しにより、
  • 労使間トラブルを未然に防止することができます。
  • 従業員の問題行動の抑止力となります。
  • 会社の労務管理が円滑になり、業務の効率化や従業員のモラル向上がはかられ、
    会社の収益力アップにもつながります。
各種助成金・補助金の申請手続き
  • 助成金・補助金は、返済不要の事業資金であるため、活用できれば会社にとって大きなメリットとなります。
    ご相談頂けましたら、支給要件に該当するかどうかを判断し、助成金・補助金の申請書類作成のお手伝いを
    いたします。
創業支援
  • 「創業したいが、何から手をつけたらよいか、わからない！」
    そんな方に、創業計画書の作成、創業融資・開業資金の調達のお手伝いをいたします。
資金繰り対策

  • 「金融機関との交渉をどう進めればいいのかわからない」とか
    「返済が苦しく、条件変更で返済額を減額しようか悩んでいる」という
    思いをお持ちの経営者様には、資金繰り・銀行交渉のお手伝いをいたします。
経営相談・労務相談
  • 上記以外の経営・労務に関して、どんなことでもお気軽にご相談下さい。